YoupiJobs a vu le jour avec l’objectif de pallier les problèmes que nous avons affrontés lors du processus de recrutement.

Trouver un emploi, c'est un défi. Pendant nos études universitaires, nous avons chacun envoyé plus de 100 candidatures à chaque session Lire la suite d’emploi, passant des heures à trouver des opportunités correspondant à nos intérêts, saisissant de façon répétitive les métaphores standards sur chaque formulaire. Nous essayions de gérer tout cela à l’aide de outils rudimentaires.

Après avoir testé une multitude de portails de recherche d’emploi, une chose a été claire : aucune option n’était optimale.

C’est pourquoi nous avons choisi d’abandonner nos parcours académiques respectifs pour mettre au point un outil innovant destiné à optimiser le processus de recherche d’emploi.

Notre plateforme repose sur un assistant tout-en-un d’optimisation des candidatures, vous aidant à chaque étape du cheminement, de la découverte personnalisée d’opportunités à la candidature en un clic, en passant par une gestion claire.

Quelques chiffres

En date d’aujourd’hui, plus de deux millions de candidatures ont été soumises via notre plateforme, et des dizaines de milliers d’utilisateurs ont accédé à le travail de leurs rêves, épargnant collectivement plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un prélude.

Une transparence absolue

En essence, nous n’oublions pas d’où nous venons. Initialement, des passionnés du web, devenus porteurs de projets. Le respect de vos données nous tient à cœur, et nous croyons fermement que vous méritez une transparence totale.

Notre mission chez notre entreprise est de vous accompagner jusqu’à l’embauche. Nous savons que offrir un parcours fluide pour les candidats va optimiser la présentation des profils et rendre plus simple les intégrations pour les sociétés.

Nous nous basons sur vos informations personnelles dans le but de vous guider de manière précise, pré-remplir vos formulaires et vous connecter avec des recruteurs intéressés. Cependant, vous avez notre garantie que vos informations ne sont pas cédées à des partenaires extérieurs.

En définitive, nous promettons une communication honnête et clairs concernant les méthodes employées et leur usage. Nous vous laissons le contrôle complet pour décider si cela vous convient.

Améliorons ensemble le recrutement pour toutes les parties impliquées.

Yohan E

Co-fondateur

Marie A

Fondatrice associée